张河川做客第四届全国建筑业企业文化建设经验交流会论道党建文化助推企业发展

发布:豪彩国际  更新:2019-07-11

  国无文化不兴▯,企无文化不盛▯。6月28日至29日▯▯▯,第四届全国建筑业企业文化建设经验交流会暨2019年建筑业信息宣传工作会议在武汉召开。

  中国建筑业协会副会长兼秘书长刘锦章,湖北省住房和城乡建设厅副厅长张弘▯,中国建筑业协会建筑史志与企业文化分会会长李里丁,中国建筑业协会副会长▯▯、湖北省建筑业协会名誉会长吴建军,中国建筑业协会副秘书长赵峰、王秀兰,中国建筑业协会建筑史志与企业文化分会副会长兼秘书长李国彦,中国中铁四局党委书记、董事长张河川以及来自全国各地近500名建筑行业企业家代表、企业文化建设工作主要负责人参加会议。

  中铁四局企业文化案例入编“建国七十周年 全国建筑业企业文化经典案例”丛书

  本次会议以“引领之道融为上”为主题,从主题演讲、老总论道到道德讲堂、现场观摩,内容精彩纷呈。与会领导和代表共同分享交流企业文化建设经验,探索企业文化建设的新趋势▯▯▯、新使命、新思路▯、新路径▯。

  中国建筑业协会副会长、湖北省建筑业协会名誉会长吴建军希望▯▯,此次大会广泛交流▯▯▯、真诚合作、共襄盛世、共享成功▯▯▯,携手开启新征程▯,创新开创新格局▯▯▯。

  湖北省住房和城乡建设厅副厅长张弘表示▯▯▯,我国建筑业文化建设应该把握时代脉搏▯,紧紧围绕高质量发展主线,吸收新发展理念,弘扬企业家精神和工匠精神▯▯▯,推动“中国建造▯▯▯”品牌更加响亮、行业社会形象持续改善▯、国民经济支柱地位不断巩固,开启文化引领转型升级的全新阶段。

  中国建筑业协会副会长兼秘书长刘锦章会谈道,建筑行业应该明确企业文化融入的方向▯▯▯、明确融入的方略、明确融入的方式,在习新时代中国特色社会主义思想指引下,全面贯彻落实党的十九大精神,坚定中国建筑业作为“探路者”的使命担当,以更加坚定的政治自觉▯▯,不忘初心,牢记使命,用创新和行动,在新时代谱写“中国建造▯▯”的新篇章,庆祝新中国成立70周年。

  中建三局董事长▯▯、党委书记陈华元指出▯▯,此次交流会为建筑业企业文化交流互鉴提供了良好平台▯▯,与会人员要以文化交流密切企业交流,以文化合作推动企业合作▯▯,以文化发展促进企业发展▯▯,一起擦亮“中国建造▯▯▯”品牌▯,共同分享文化建设成果,为建筑业高质量发展注入不竭动力。

  大会现场发布了《全国建筑企业文化经典案例》,该案例集是从全国200余篇建筑企业案例中精选出的70篇案例▯▯▯,既有中央企业大而优的典型经验,也不乏地方企业小而实的有效做法▯▯。中铁四局、中铁四局一公司、中铁四局二公司、中铁四局五公司文化案例均入选该案例集▯▯。

  主题演讲环节▯,中建三局党委副书记、工会主席胡金国,中铁建设集团总经理、党委副书记梅洪亮▯▯▯,龙瑞装饰董事长▯、纵横寰宇首席导师王允林,中国企业文化促进会工业文化专委会会长杨克明分别跟与会代表们分享了“坚定文化自信矢志世界一流”、“文化铸魂 铁道兵精神永放光芒▯▯▯”、“用极致赢得市场话语权▯”▯、▯“伟大企业的领先之道▯▯▯”等企业文化建设的典型做法。

  老总论道环节▯▯,中铁四局党委书记、董事长张河川分享了中铁四局培育党建文化、助推企业发展的经验做法,中建一局党委书记、董事长吴红涛,南通四建董事长瞿羌军▯▯,福晟集团党委书记、董事▯、执行总裁郭国强,山西四建党委书记、董事长杜锐▯,分享交流了文化融合和企业管理之道。

  接下来,中建三局总承包公司等8家单位还将交流建筑业信息宣传工作经验,大会还将举办道德讲堂和总裁圆桌会议等活动▯▯▯,共同享受一场企业文化、精益建造的文化盛宴。

  坚持以党建文化为企业发展定向指路,科学决策不同历史时期企业的发展战略,坚持发挥党委对企业发展的全面领导作用。

  2015年▯,将建设幸福企业的愿景写进企业▯“十三五”发展战略,致力于在奋斗中创造幸福的“奋斗幸福观”。中铁四局获得▯▯“幸福企业最佳实践百强企业▯▯▯”荣誉称号。2018年▯▯,又提出了加快建设向客户推崇、伙伴信赖、员工幸福▯、广受社会尊重的新时代一流现代化企业集团的战略目标,引领企业向行业内外更高的目标攀登。

  注重加强员工的政治思想教育,坚持用习新时代中国特色社会主义思想教育干部员工▯▯,武装员工头脑,始终筑牢员工发展自我、造福社会的共同思想基础。

  注重加强各级班子建设,通过党委中心组学习、局党委班子讲党课▯▯▯、廉洁从业教育等形式▯▯,不断加强局党委领导班子建设;通过“四好▯▯▯”班子评比、制度化轮训、举办领导力提升班▯▯▯、开展党委巡视、实行领导干部日常履职巡察▯、两年一次领导班子大考核、每年召开书记专业会对领导干部存在的问题进行点评等方式,加强三级单位领导班子建设▯▯。

  注重发挥优秀党员的示范引领作用,在优秀党员中选树全国劳动模范、三八红旗手等各类楷模,涌现了大国工匠翟长青▯▯▯、五一巾帼标兵曹博思、最美农民工徐露平等一大批先进典型。同时,对楷模先进事迹进行全覆盖式宣传▯,充分发挥党员先进典型的示范带动作用。

  注重加强企业精神的弘扬▯,不断总结和弘扬各个时代企业所创造的企业精神,通过企业的文化活动进行宣传,激励全局广大党员和员工自觉强化使命感、责任感▯,党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥▯▯▯,先进性不断得到彰显,为企业发展凝聚了强大力量▯▯。

  围绕企业生产经营▯▯,开展党建文化活动▯▯,广泛开展青藏高原党旗红、党旗飘扬杭州湾,客运专线党旗红、中铁四局争先锋党建主题活动。同时▯▯,在急、难▯▯、险▯、重工程建设中▯▯,在开工之初或工程建设中▯,举行启动仪式▯▯▯,让党组织和党员作用时刻突显在关键节点中。

  创新了党建文化的载体▯▯▯,先后成立了10个区域党建工作指导委员会▯▯,联同地方和业主党组织,创建党建联盟与联合党组织,指导开展工程项目党支部建设示范点▯、文化建设示范点、思想政治工作示范点、建设学习型党组织等区域党建文化活动。

  结合行业特点▯▯▯、延伸了党建文化的触角,农民工是建筑业施工的生力军▯▯,目前全局有400余名农民工党群工作协理员活跃在施工一线余支协作队伍进行了有效管控和服务▯▯。同时,随着“一带一路▯▯▯”倡议的提出,在埃塞俄比亚、安哥拉▯▯▯、蒙古等境外项目开展相关党建主题和文化体育交流活动,总结推广境外党建工作经验▯▯“六安工作法则”受到国务院国资委和商务部的充分肯定。

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